Teksti: Hannele Mayer
Kuvat: Marjut Hentunen

EK:n trio on sillanrakentaja

EK:n Turun-toimiston kolmikko Jorma Hanhiala, Eira Jokinen*) ja John Glad tuntee toisensa yhtä hyvin kuin vanha aviopari. Työtä Lounais-Suomen elinkeinoelämän ja työnantajien puolesta on tehty yhdessä jo yli kaksi vuosikymmentä. Ennen toimiston päälliköksi nimittämistään Jorma Hanhiala työskenteli TT:n teollisuusasiamiehenä, Eira Jokinen ja John Glad Palvelutyönantajien alueasiamiehinä.

Hanhiala esittelee itsensä leikillisesti saarnamieheksi, jonka tehtävänä on levittää keskusliiton ilosanomaa Varsinais-Suomen ja Satakunnan alueella. Hänen työpäivänsä täyttyvät tapaamisista yritysjohtajien, virkamiesten, poliitikkojen ja muiden vaikuttajien kanssa. Kalenterissa vilahtelee työryhmiä, projekteja, yrityskäyntejä ja puheenvuorojen pitoa.

”Yhtä tärkeää kuin EK:n näkemysten tunnetuksi tekeminen jäsenyrityksissä ja sidosryhmissä täällä maakunnissa on viestiliikenteen auki pitäminen Helsingin Etelärantaan päin. Koetan saada kuuluville yritysten äänen”, hän määrittelee.

Ilosanoman levittäjä joutuu Hanhialan mukaan olemaan liikkeellä nöyrin mielin ja herkin korvin. Näkemykset pitää perustella hyvin, sillä sanoma otetaan kentällä usein kriittisesti vastaan.

”Työni on vaikuttamista erilaisissa verkostoissa, sillan rakentamista EK:n, yritysten ja sidosryhmien välille.”

Hanhialaa pitävät virkeänä paitsi toimiston vetäjän vastuut myös toimintaansa käynnistelevät Varsinais-Suomen ja Satakunnan aluejohtokunnat, jotka kokoontuvat kolme–neljä kertaa vuodessa ja joiden sihteerinä hän toimii.

Uutta suuntaa asiantuntijatyönsä purjeisiin ottaa Eira Jokinen, jonka toimenkuva muotoutui EK:n myötä kokonaan uudeksi. Kun hän aikaisemmin keskittyi palvelualan yritysten arjen työsuhdeasioiden neuvontaan, nyt työ suuntautuu enemmän tulevaisuuteen ja suurten linjojen vetämiseen. Toimenkuvaan kuuluvat muun muassa koulutukseen, yrittäjyyteen sekä t&k:hon liittyvät arviointi- ja ennakointihankkeet.

”Odotan paljon uudistuneelta työltäni. Näkökulmani laajenee palveluista koko yksityiselle sektorille. Näyttää siltä, että koulutusasioista tulee kohdallani tärkein osa-alue”, hän kertoo.

Lakimies John Gladin tehtävät kiteytyvät jäsenyritysten neuvontaan työlainsäädäntökysymyksissä. Kokemusta työsuhdeasioiden selvittelystä hänelle on kertynyt kolmen vuosikymmenen ajalta. Työhön kuuluu puhelinpäivystystä sekä työpaikoilla syntyneiden hankausten selvittämistä ay-liikkeen edustajien kanssa. Puheluita tulee nyt EK:n organisaatiossa koko Suomesta.

”Olemme yrittäneet korostaa yrityksille, että asioista kannattaa aina mieluummin ottaa selvää etukäteen kuin hakea sovintoa lakituvan kautta, sillä työsuhderiidoissa kaikki osapuolet häviävät”, lakimies painottaa.

Ay-liike on panostanut viime vuosina omaan aluetoimintaansa, mikä näkyy Gladin mukaan ennakkosovittelun helpottumisena. Kun tietoisuuden taso työlainsäädännöstä on parantunut työpaikoilla, on helpompi ryhtyä etsimään yhteistä säveltä esimerkiksi lomautusten uhatessa.

Myös Hanhiala on pannut merkille työnantaja- ja työntekijäliittojen yhteistyön lisääntymisen. ”Vanhoja jääräpäisyyksiä pitääkin pystyä purkamaan, jotta yritykset pärjäisivät ja menestyisivät tämän päivän hektisessä, suurta joustavuutta vaativassa toimintaympäristössä”.

*) Piia Alvesalo aloitti 4.5.2006 Eira Jokisen tilalla EK:n Turun-toimiston uutena koulutus-, osaamis- ja työvoimapolitiikan asiantuntijana.