Elinkeinoelämän oppilaitokset

Suomessa on elinkeinoelämän, teollisuuden, rakentamisen ja palveluyritysten, ylläpitämiä koulutus- ja kehittämisorganisaatioita lähes 40 kappaletta. Ne muodostavat verkoston, jonka päämääränä on kehittää koulutus- ja kehittämispalveluita ja olla edelläkävijä koulutuksen työelämäläheisyydessä, monimuotoisuudessa ja kansainvälistymisessä.

Koulutukseen osallistuneiden henkilöiden määrällä mitattuna elinkeinoelämän organisaatiot ovat Suomen suurin aikuiskouluttaja. Vuonna 2003 koulutukseen osallistui noin 250 000 henkilöä. Osa organisaatioista järjestää pitkäkestoista ammattikoulutusta, osa lyhytkestoista lisä- ja täydennyskoulutusta. Aloja on runsaasti: metsäteollisuudesta nostokoneisiin, elintarviketeollisuudesta ilmailuun, johtamisesta taloushallintoon, kauppaan ja vakuutukseen.

Elinkeinoelämän oppilaitosten vahvuutena on tiivis kytkentä työelämään. Oppilaitokset kouluttavat osaajia elinkeinoelämän tarpeisiin. Koulutus on yleensä viety tuotannon ja palveluiden keskelle. Monille opiskelijoille houkuttimena on työpaikka: suurin osa saa työtä koulua ylläpitävästä yrityksestä. Toinen bonus on oppilaspalkka, jota maksetaan opiskeluajalta.

Osa elinkeinoelämän oppilaitoksista on yhden yrityksen tai yritysryhmittymän ylläpitämiä ammatillisia erikoisoppilaitoksia, jotka järjestävät

• ammatillisen perustutkinnon jälkeistä erikoistumiskoulutusta
• henkilöstön täydennyskoulutusta
• oppisopimuskoulutusta
• koulutusta vailla ammatillista perustutkintoa oleville
• työvoimahallinnon järjestämää työvoimapoliittista koulutusta.

Osa elinkeinoelämän oppilaitoksista toimii valtakunnallisesti ja antaa avointa koulutusta, johon voivat osallistua kaikkien yritysten palveluksessa olevat tai itse koulutukseen hakeutuvat henkilöt. Näitä ovat mm. Johtamistaidon Opisto, Ammattien edistämislaitos ja POHTO. Nämä organisaatiot ovat ammatilliseen lisäkoulutukseen erikoistuneita oppilaitoksia.