Vastuullisuus on yleistynyt yrityksissä johdonmukaisesti

Keskuskauppakamari on seurannut yrityskulttuuritutkimuksessaan (pdf) vastuullisen yritystoiminnan etenemistä yrityksissä. Viimeisten kuuden vuoden aikana vapaaehtoisten eettisten periaatteiden asettaminen on johdonmukaisesti yleistynyt. Yritykset soveltavat omaehtoisia periaatteita erityisesti henkilöstön hyvinvointiin (97 %), harmaan talouden torjuntaan (84%), hyvityskäytäntöön (83%) ja asiakaspalveluun (81%) liittyvissä asioissa.

Suurimmalla osalla yrityksistä on tasa-arvoa (78%) sekä hyvää hallinto- ja johtamistapaa (74 %) koskevat ohjeet. Lisäksi yli puolet ilmoittaa soveltavansa vapaaehtoisia menettelyitä sponsoroinnissa (71%), ympäristöasioissa (71 %), takuuehdoissa (66%), lahjonnan välttämisessä (58%), tuotteiden alkuperän varmistamisessa (58%) ja mainonnassa (54%).

Tulosten mukaan suomalaiset yritykset ovat valmiita panostamaan vapaaehtoisesti sellaisiin asioihin, jotka ne näkevät omassa toiminnassaan tärkeinä. Yritykset myös käsittävät vastuullisuuden laajasti. Vapaaehtoisten periaatteiden noudattaminen on yleistä sekä talouteen, ihmisiin että ympäristöön liittyvissä asioissa.